«РОМАРТ Медиа» стало лучшим предприятием для работающих мам

Среди многочисленных участников конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам» получила признание компания «РОМАРТ Медиа», ставшая победителем в номинации «Предприятие малого бизнеса».

Конкурс организован Правительством Москвы при координирующей роли Комитета общественных связей города Москвы совместно с Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей). В организации и проведении конкурса также принимали участие отраслевые, функциональные и территориальные органы исполнительной власти города Москвы.

15 декабря 2014 года в здании Правительства Москвы состоялась Торжественная церемония подведения итогов конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам».

Оценка конкурсных заявок проводилась по нескольким критериям: результативность социальной и кадровой политики в отношении женщин с детьми, новизна ее элементов; наличие комплекса мер и программно-целевых подходов к решению проблем работающих женщин с детьми.

В России государство уделяет большое внимание вопросам повышения уровня семейных ценностей и статуса семьи в обществе, защите интересов детей.

Большой вклад в осуществление этих задач вносит компания «РОМАРТ Медиа». В рамках своей деятельности «РОМАРТ Медиа» реализует социально-образовательные программы «Университет материнства» и «Компетентные родители», ориентированные на охрану материнства и детства, поддержку грудного вскармливания, пропаганду здорового образа жизни, укрепление института семьи, практическую помощь в воспитании детей.

В рамках программ ежеквартально издаются 14 бесплатных специализированных пособий в сфере материнства и детства. Программы направлены на широкую аудиторию — они реализуются более чем в 155 городах РФ, охватывают свыше 2 400 000 семей в год и адресованы как населению, так и специалистам в системе здравоохранения. Их значимость и результативность очевидна.

Ежегодно компания «РОМАРТ Медиа» принимает участие в 4-х крупных праздничных благотворительных акциях, адресованных молодым мамам и их детям: Международном дне защиты детей, Всемирной неделе грудного вскармливания, Международном дне семей и Дне матери. На мероприятиях присутствуют представители медицинской и социальной сфер, государственных структур, известные спортсмены, а также журналисты федеральных, городских и районных СМИ.

Работа в компании непосредственно связана с вопросами материнства и детства. Учитывая профиль деятельности компании, у сотрудниц есть хорошая возможность получать консультации и практические рекомендации ведущих медицинских специалистов, а также общаться и обмениваться опытом с будущими и молодыми мамами, являющимися пользователями социальной сети Posobie.info. Благодаря этому сотрудники всегда находятся в курсе самых последних достижений медицины, обладают достоверной информацией.

Среди всего персонала компании большую часть составляют сотрудницы с детьми, в основном дошкольного возраста, беременные, а также те, кто только готовится стать мамами. Кадровая политика компании направлена на создание для женщин благоприятных условий, на оптимальное сочетание профессиональных и семейных обязанностей. Это выражается в предоставлении дополнительных социальных гарантий в отношении работающих матерей. Важно поддержать женщин в стремлении рожать и растить детей, сочетая заботу о семье с успешной профессиональной деятельностью.

После окончания отпуска по уходу за ребенком перед большинством женщин встает вопрос успешного возвращения к трудовой деятельности. Как правило, многие вынуждены подыскивать новую работу, которая позволяет совмещать ее с заботами о растущем ребенке. Компания «РОМАРТ Медиа» рада видеть своих сотрудниц, вернувшихся в коллектив, и помогает им скорее адаптироваться после продолжительного перерыва. Компания проводит мероприятия по повышению квалификации сотрудников: тренинги, курсы иностранных языков, работа с высококвалифицированными психологами. Поэтому молодые женщины по возвращении из декретного отпуска спокойно приступают к работе.

Компания «РОМАРТ Медиа» — это дружный, сплоченный коллектив профессионалов, которым управляют компетентные руководители.

Все усилия руководства, направленные на поддержку работающих мам, не напрасны, ведь компания получает успешных, лояльных, опытных сотрудниц, имеющих возможность совмещать процесс воспитания ребенка со своим собственным профессиональным и личностным развитием!